Трудовые права и гарантии

Если ты собираешься на период летних каникул устраиваться на временную работу, ПОМНИ, что: для подростков, занятых на временных работах, в соответствии со ст. 94 Трудового Кодекса РФ продолжительность ежедневной работы (смены) НЕ МОЖЕТ превышать:

·      в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов 

·      в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов

А для учащихся образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой продолжительность ежедневной работы (смены) НЕ МОЖЕТ превышать: 

·      в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа 

·      в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часа

ЗАПРЕЩАЮТСЯ переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. При подъеме и перемещении вручную груза постоянно в течение рабочей смены предельно допустимая масса груза в кг составляет:

для юношей и девушек в возрасте 14-15 лет

соответственно 3 и 2 кг

для юношей и девушек в возрасте 16-18 лет

соответственно 4 и 3 кг

ЗАПРЕЩАЕТСЯ применение труда несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (ст. 265 ТК РФ).

ЗАПРЕЩАЕТСЯ направление несовершеннолетних в служебные командировки, привлечение лиц в возрасте до 18 лет к работе в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра), к сверхурочный работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 268 ТК РФ).

Для того чтобы устроиться на работу тебе необходимо предоставить следующие документы:

·      Паспорт РФ

·      Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

·      Документ об образовании

·      ИНН

·      Санитарная книжка

·      Трудовая книжка

При поступлении на работу обязательно оформляются

следующие документы:

·      Заявление о приеме на работу

·      Заявление о согласии на обработку своих персональных данных

·      Карточка формы Т-2

·      Приказ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ (в течение 3-х дней)


Отчёт о проведении специальной оценки условий труда в ГБУ ПО "Спасский детский дом" (2017)

Приветственное слово директора

Главной целью нашего коллектива является создание такой атмосферы, в которой каждый ребенок чувствовал себя как дома. Мы строим свою работу так, чтобы все дети были охвачены вниманием специалистов в той мере, которая ему необходима... читать далее

Полезные ссылки

Наш адрес : 442600, Пензенская область, Спасский район, г. Спасск, улица Коммунальная, дом 3.
Контакты : Тел: 8 (84151) 32-4-68, 32-4-70 E-mail: spasskddom@mail.ru
Ответственный сотрудник за информационное наполнение и сопровождение сайта: Сергеева Т.В.
Полное или частичное использование материалов возможно только с указанием ссылки на ресурс источник

16.09.2015 @Devtime


Сегодня была отправлена заявка на приобретение нового доменного имени. В скором, наш сайт будет доступен по адресу spasskddom.ru

16.09.2015 @Devtime


Если в Вашем браузере сайт отображается некорректно, макет расползается или информационные блоки перекрывают друг друга, рекомендуем Вам воспользоваться комбинацией клавиш CTRL + F5, это позволит Вам обновить все кэшированные файлы стилей и настроек необходимые для правильного отображения сайта.

15.09.2015 @Devtime


Появился интерактивный блог, с помощью него Вы сможете узнать о нововведениях на сайте. Если Вы читаете это сообщение, то с тем как получить к нему доступ Вы уже разобрались.

15.09.2015 @Devtime


На сайте добавлен сервис предназначенный для обратной связи с ГКУ ПО «Спасский детский дом». Вы сможете им воспользоваться нажав на ссылку "Отправить письмо" в шапке сайта.
Главная Сведения об организации Публичный отчет Открыть блог