Воинская служба по контракту в рк

Воинская служба по контракту в рк

Содержание:

Воинская служба по контракту в Казахстане

Воинская служба по контракту – это не только особый вид государственной службы, это авторитетная работа, дающая перспективы профессионального роста, обеспечивающая социальную защиту, как самого военнослужащего, так и его семьи. Наша статья будет полезна не только для тех граждан, которые только собираются вступить в ряды служащих по контракту, но и для тех, кого волнует вопрос о том, что представляет собой контрактная служба и какие возможности она предоставляет.

Вы решили вступить в ряды военнослужащих по контракту

Воинская служба по контракту основывается на добровольной основе. Военнослужащий, изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, обязательно должен быть гражданином РК.

Лица, поступающие на воинскую службу по контракту, должны отвечать следующим требованиям:

  • иметь гражданство Республики Казахстан;
  • обладать необходимыми личными, моральными и профессиональными качествами, уровнем образования, годные по состоянию здоровья к воинской службе;
  • быть не моложе восемнадцати лет, за исключением курсантов, кадетов, и не позднее достижения ими предельного возраста состояния на воинской службе:

для впервые поступающих на воинскую службу по контракту или назначения на должности состава солдат (матросов) и младшего сержантского состава — пятнадцати лет;

для назначения на должности младшего офицерского и старшего сержантского составов — десяти лет;

на должности старшего офицерского или высшего сержантского состава — пяти лет;

  • отслужить срочную воинскую службу либо пройти обучение на военной кафедре или военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-технических специалистов на возмездной основе, за исключением женщин.

На контрактную службу в нашей стране набирают офицеров запаса, курсантов и слушателей военных учебных заведений, имеющих высшее образование. Граждане, отслужившие срочную воинскую службу и имеющие среднее профессиональное образование, могут заключить контракт на должности составов сержантов (старшин) солдат (матросов).

В настоящий момент, около 10% контрактников составляют лица женского пола. Женщин принимают на должности операторов, связистов, медиков, финансистов и представителей других профессий.

Для приема на контрактную службу вам необходимо обратиться в местные органы военного управления (военкоматы) по месту жительства.

Процедура зачисления на контрактную службу состоит из следующих этапов:

  • сбор и прием документов, необходимых для поступления;
  • прохождение медицинского освидетельствования;
  • определение соответствия уровня физической подготовки;
  • определение уровня профессиональной подготовки
  • прохождение проверки на психологическую пригодность.

Перечень документов, необходимый для поступления на контрактную службу

  1. Заявление, где указываются:
  • фамилия, имя, отчество, число, месяц и год его рождения, местожительство;
  • наименование уполномоченного органа, с которым гражданин желает заключить контракт, воинская часть (государственное учреждение);
  • срок, на который предполагается заключение контракта.
  1. анкетные данные;
  2. написанная лично автобиография;
  3. оригинал и копия документа, удостоверяющего личность и гражданство;
  4. копии документов об образовании (нотариально засвидетельствованные в случае непредставления оригиналов для сверки);
  5. копия трудовой книжки при наличии;
  6. справка об отсутствии судимости;
  7. справка о приеме налоговым органом декларации о доходах;
  8. характеристика с последнего места службы (работы или учебы).

Медицинское освидетельствование кандидатов

Проводится постоянно действующей медицинской комиссией местного исполнительного органа области, города республиканского значения, столицы, городов и районов.

Отборочной комиссией проверяется соответствие образования кандидата к военно-учетной специальности воинской должности, на которую он рассматривается.

Мероприятия по профессиональному и психологическому отбору проводятся соответствующими специалистами. При этом оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая пригодность к прохождению воинской службы, профессиональные и личные качества обследуемых кандидатов, необходимые для воинской службы.

По результатам психологического отбора выносится одно из следующих заключений о пригодности кандидата к воинской службе по контракту:

В случае получения кандидатом заключения «рекомендуется условно», ему предоставляется возможность повторного прохождения психологического отбора.

Если на данный момент вы служите по призыву и желаете поступить на воинскую службу по контракту, вы должны подать рапорт командиру воинской части.

Командир воинской части рассматривает рапорт и принимает по нему решение в течение 10 рабочих дней.

Командир воинской части, рассмотрев рапорт, отдает следующие указания:

  • о проведении медицинского освидетельствования кандидата;
  • о проведении мероприятий по профессиональному и психологическому отбору;
  • о проведении специальной проверки в порядке;
  • о проведении психофизиологического исследования;
  • о проверке соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки кандидата;
  • о рассмотрении кандидатуры военнослужащего аттестационной комиссией воинской части.

Решение о соответствии требованиям принимается командиром воинской части и утверждается его непосредственным начальником.

На воинскую службу по контракту не принимается лицо:

  • признанное судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • имеющее заболевание, препятствующее исполнению обязанностей воинской службы в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
  • лишенное судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;
  • отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законами, связанные с пребыванием военнослужащего на воинской службе, и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
  • имеющее судимость, не погашенную или не снятую в установленном законом порядке;
  • ранее судимое или освобожденное от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
  • на которое в течение трех лет до поступления на воинскую службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за совершение коррупционного правонарушения;
  • совершившее коррупционное преступление;
  • не прошедшее психофизиологическое или полиграфологическое исследование для должностей, перечень которых утверждается руководителем уполномоченного органа, либо медицинское освидетельствование;
  • в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на службу за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или которое в течение трех лет перед поступлением на службу освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
  • уволенное по отрицательным мотивам с государственной или воинской службы, из специальных государственных органов, правоохранительных органов, судов и органов юстиции;
  • не прошедшее специальную проверку и (или) сообщившее заведомо ложные сведения о себе либо о своих близких родственниках (родителях, детях, усыновителях, усыновленных, полнородных и неполнородных братьях и сестрах, дедушках, бабушках, внуках) или о супруге и ее (его) близких родственниках;
  • не выполнившее нормативы по физической подготовке, утвержденные руководителем уполномоченного органа;
  • совершившее преступление в составе преступной группы;
  • в отношении которого уголовное дело о преступлении в составе преступной группы прекращено органом уголовного преследования или судом на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан.

В отношении лица, поступающего на воинскую службу по контракту, проводится специальная проверка.

Основаниями для отказа лицу, поступающему на воинскую службу по контракту, также являются:

  • искажение сведений;
  • отсутствие вакантных должностей по военно-учетной специальности кандидата;
  • отрицательные результаты психофизиологического и полиграфологического исследований.

Вас приняли на контрактную службу – заключите контракт!

Контракт — это договор, устанавливающий взаимные обязательства и ответственность между военнослужащим и воинской частью. Законодательством РК предусмотрены следующие сроки несения службы по контракту:

  • на три года — для лиц, впервые поступающих на воинскую службу по контракту;
  • на пять лет;
  • на десять лет;
  • до достижения предельного возраста состояния на воинской службе.

Отметим, если вы заключаете контракт в первый раз, то обязательный срок служения 3 года. В последующих случаях, контракт можно заключать на вышеуказанные сроки.

Контракт должен содержать:

  1. реквизиты сторон:
  • наименование уполномоченного государственного органа, его местонахождение;
  • звание, фамилию, имя, отчество и должность должностного лица уполномоченного государственного органа;
  • фамилию, имя, отчество лица, поступающего на военную службу по контракту, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего его личность.
  1. наименование должности (специальности), на которую поступает лицо, заключающее контракт о прохождении военной службы;
  2. срок контракта;
  3. дату начала исполнения служебных обязанностей и номер приказа о назначении на должность;
  4. характеристику условий службы, гарантии и компенсации военнослужащему;
  5. режим рабочего времени и отдыха;
  6. условия оплаты и охраны труда;
  7. права и обязанности сторон;
  8. порядок изменения, расторжения и продления контракта;
  9. отметку об ознакомлении с условиями;
  10. ответственность сторон;
  11. подписи сторон, печать уполномоченного государственного органа.

Контракт заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр контракта передается лицу, поступившему на военную службу по контракту. Началом исполнения служебных обязанностей военнослужащим считается дата, указанная в контракте и в приказе о назначении военнослужащего на должность.

Возраст желающих служить по контракту в Казахстане не должен превышать 32 лет

В Казахстане на службу по контракту теперь будут принимать только тех, кому не исполнилось 32 лет.

До недавнего времени в контрактники можно было записаться до 42-х лет. Имеющие опыт прохождения воинской службы могут призваться по контракту до 37 лет. О новых правилах сегодня рассказали в минобороны. Там же сообщили, что служба в армии сегодня стала почётной, несмотря на традиционные тяготы и невзгоды.

Кайрат Копбаев, начальник департамента кадров МО РК

— Все это говорит о том, что сейчас у нас достаточно профессиональный офицерский корпус, имеющий достаточную квалификацию, опыт службы. Поэтому сейчас остро вопрос о приёме на воинскую службу возрастных, а мы считаем возрастными тех, кому за 30, для нас для армии это уже возрастной контингент. Денежное содержание военнослужащего увеличено на 25 процентов. Сейчас очень престижно служить в армии. Более строже мы будем подходить при отборе. Это требования по психологическому аспекту, по состоянию здоровья и вообще по его морально-этической стороне.

Как устроиться на воинскую службу по контракту в Казахстане?

В армии Казахстана относительно недавно появилась служба по контракту. Теперь армия состоит из контрактников и срочников.

Первую категорию представляют профессиональные военнослужащие, это значит, что на добровольной основе, граждане отправились на службу и им за это полагается социальная защита и полноценная зарплата. Подробно об этом пишет FinBiz.kz.

Что нужно знать для поступления на контрактную службу в РК?

Следует отметить, что есть ряд требований, по которым лицо может быть не принято на военную службу по контракту. К ним относятся:

  • Ограниченная дееспособность или недееспособность гражданина;
  • Отрицательный результат по медицинскому освидетельствованию;
  • Наличие судимости;
  • Наличие следующих правонарушений: административное правонарушение в судебном порядке в течение 3 лет перед поступлением на службу, административная или дисциплинарная ответственность за совершение коррупционного правонарушения в течение 3-ех лет перед поступлением на службу;
  • В течение 3-х лет произошло увольнение с государственной службы по отрицательным мотивам.

На контрактную службу набирают офицеров запаса (с высшим образованием), прапорщиков, слушателей и курсантов военно-учебных заведений.

Матросы, старшины, солдаты и сержанты, имеющие среднее профессиональное образование, также могут заключать контракт на службу.

Поступая на контрактную военную службу, граждане должны отвечать таким требованиям:

  • Иметь гражданство РК;
  • Пройти срочную службу или завершить обучение на военной кафедре ВУЗа или же пройти подготовку военно-обученного резерва (данные требования не являются обязательным и для женщин);
  • Быть старше 19 лет (за исключением курсантов) и не быть старше за 5 лет до предельного возраста, в зависимого от воинского звания;
  • Иметь соответствующую воинской должности военно-учетную специальность.

Процедура поступления на контрактную службу состоит из нескольких этапов:

  • Подача пакета документов в отборочную комиссию;
  • Прохождение медкомиссии, на которой определяется пригодность к службе;
  • Проверка физической подготовки;
  • Проверка уровня профессиональной подготовки;
  • Психологическая проверка.

Вот какие документы нужно представить для зачисления и поступления на контрактную службу в РК:

  • Заявление (в случае военнослужащих рапорт) в котором указаны Ф.И.О, дата рождения, место проживания, наименование воинской части и органа (с которым предстоит заключение контракта), а также период заключения контракта;
  • Собственноручно написанная автобиография;
  • Анкетные данные;
  • Оригинал и копия удостоверения личности гражданина РК;
  • Нотариально заверенная копия документа об образовании (диплом) или оригинал;
  • Копия трудовой книжки (если имеется);
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимости (получить можно в ЦОН);
  • Справка о декларации о доходах (можно получить в ЦОН);
  • Положительная характеристика с последнего места работы, службы.

Далее будут следовать две медицинские комиссии, а именно:

  • Предварительное (в медицинских организациях по месту регистрации);
  • Окончательное (в военкомате).

Следующим этапом станет психологическая оценка кандидата, определяющая профессиональную подготовку кандидата. Оценка будет проводиться личных и профессиональных качеств, интеллектуального развития, психологический уровень, нужный для прохождения службы.

В случае успешного прохождения всех необходимых процедур, то воинская часть предложит контракт на 3 года, на 5 лет или на 10 лет до достижения предельного возраста.

Первоначально контракт можно заключить только на 3 года, в дальнейшем его можно продлить.

В контракте должны быть:

  • Реквизиты сторон;
  • Наименование должности (специальности), на которую поступает лицо, заключающее контракт о прохождении военной службы;
  • Срок контракта;
  • Дату начала исполнения служебных обязанностей и номер приказа о назначении на должность;
  • Характеристику условий службы, компенсации и гарантии военнослужащему;
  • Режим отдыха и рабочего времени;
  • Условия охраны труда и оплата;
  • Обязанности и права сторон;
  • Порядок расторжения, изменения и продления контракта;
  • Отметку об ознакомлении с условиями;
  • Ответственность сторон;
  • Печать уполномоченного государственного органа и подписи.

Заключение контракта проходит в двухстороннем порядке.

Служба в армии по контракту

Одной из альтернативной службы в вооруженных силах Республики Казахстан (иных войсках и воинских формированиях) является служба по контракту. Детальный порядок поступления и прохождения службы по контракту регламентируется Главой 6 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих».

Что такое служба по контракту?

Законодательство Республики Казахстан в области воинской службы и статусе военнослужащих выделяет два вида службы в армии, это служба по призыву в обязательном порядке и служба в добровольном порядке по контракту.

Согласно подпункту 13) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих», под контрактом о прохождении воинской службы понимается договор, между уполномоченным органом и гражданином Республики Казахстан о прохождении воинской службы в добровольном порядке, устанавливающий права, обязанности и ответственность сторон на период прохождения гражданином воинской службы.

Срок действия контракта

Согласно статье 40 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», контракт о прохождении воинской службы может быть заключен на следующие сроки:

  1. на 3 года — для лиц, впервые поступающие на воинскую службу;
  2. на 5 лет;
  3. на 10 лет;
  4. до достижения предельного возраста на воинской службе;
  5. для курсантов — на срок обучения в военном учебном заведении (на военном факультете высшего учебного заведения), и на десять лет воинской службы после его окончания;
  6. для слушателей — на срок обучения и на пять лет воинской службы после окончания военного учебного заведения либо до достижения предельного возраста состояния на воинской службе.

Порядок заключения контракта

Согласно пункту 12 Указа Президента Республики Казахстан «Об утверждении Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан», контракт о прохождении воинской службы заключается в добровольном порядке с гражданином Республики Казахстан с уполномоченным должностным лицом Вооруженных сил в письменном виде, по типовой форме.

В контракте о прохождении воинской службы закрепляются добровольность поступления гражданина на воинскую службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить воинскую службу, и другие условия контракта.

Условия контракта о прохождении воинской службы включают в себя обязанность гражданина проходить воинскую службу в Вооруженных силах в течение установленного контрактом срока, права гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, в том числе на получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными актами.

Контракт составляется не менее чем в двух экземплярах, на государственном и русском языках каждый и подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, заключившего контракт, скрепляется печатью, при этом один экземпляр приобщается к личному делу лица, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается ему на руки под роспись.

Согласно пункту 14 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, контракт о прохождении воинской службы вступает в действие со дня издания приказа уполномоченного должностного лица, которому предоставлено это право.

Основания прекращения контракта

В соответствии с пунктом 2 статьи 37 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», установлены основания прекращения действия контракта, к которым в частности относятся:

  1. истечение срока действия контракта;
  2. досрочное увольнение военнослужащего;
  3. заключение военнослужащим другого контракта о прохождении воинской службы;
  4. иные случаи предусмотренные законодательством РК.

О прекращении действия контракта производится запись в экземпляре контракта, находящемся в личном деле военнослужащего, с указанием даты и оснований прекращения его действия. Запись скрепляется подписью уполномоченного на то лица и гербовой печатью воинской части (учреждения). Такая же запись делается в экземпляре контракта, находящегося на руках у военнослужащего.

Как поступить на военную службу по контракту в Казахстане

Служба по контракту в рядах армии Казахстана появилась не так давно, и не каждый о ней слышал или знает, как, например, о срочной воинской службе.

Армия состоит из срочников и контрактников. Последних представляют профессиональные военнослужащие. Служащие по контракту – это люди, которые на добровольной основе пошли служить, и более того, получают за это зарплату и полную социальную защиту.

Итак, что нужно знать для поступления на службу по контракту в Казахстане?

Сразу стоит упомянуть требования, по которым гражданин не может быть принят на военную службу по контракту РК. На службу не принимается лицо:

  • признанное ограничено дееспособным или недееспособным;
  • имеющее отрицательный результат проведенного медицинского освидетельствования;
  • имеющее судимость;
  • имеющее следующие правонарушения: административное правонарушение в судебном порядке в течение 3 лет перед поступлением, административная или дисциплинарная ответственность за совершение коррупционного правонарушения в течение 3-ех лет перед поступлением на службу;
  • уволенное с государственной службы в течение 3 лет до поступления по отрицательным мотивам.

С высшим образованием по контрактной службе набирают офицеров запаса, прапорщиков, слушателей и курсантов военно-учебных заведений. Со средним профессиональным образованием по завершении срочной воинской службы, на должность прапорщика или мичмана, могут заключить контракт сержанты, старшины, солдаты и матросы.

Поступающие на военную службу по контракту лица должны отвечать следующим требованиям:

  • иметь гражданство РК;
  • закончить срочную службу или завершить обучение на военной кафедре ВУЗа или же пройти подготовку военно-обученного резерва (данные требования не обязательны для женщин);
  • быть старше 19 лет (кроме курсантов) и не старше за 5 лет до предельного возраста, в зависимого от воинского звания;
  • иметь соответствующую воинской должности военно-учетную специальность .

Процедура поступления на контрактную службу будет состоять из нескольких последовательных этапов:

  1. подача необходимых документов в отборочную комиссию;
  2. прохождение медицинской комиссии на годность к службе;
  3. проверка соответствующего уровня физической подготовки;
  4. проверка уровня профессиональной подготовки;
  5. проверка на психологическую пригодность.

Перечень необходимых документов для поступления на службу по контракту в Казахстане:

  1. заявление (рапорт для военнослужащих) с указанием ФИО, даты рождения, места проживания, наименование органа и воинская часть (с которым лицо заключает контракт), а также период заключения контракта.
  2. автобиография, написанная собственноручно;
  3. анкетные данные;
  4. копия и оригинал удостоверения личности гражданина РК;
  5. нотариально заверенная копия документа об образовании (диплом) или оригинал;
  6. копия трудовой книжки (при наличии);
  7. справка об отсутствии судимости (можно получить в Центре обслуживания населения (ЦОН);
  8. справка о декларации о доходах (можно получить в Центре обслуживания населения (ЦОН);
  9. положительная характеристика с последнего места работы, учебы или службы.

Вторым этапом кандидату предстоит пройти две медицинские комиссии: предварительное (в медицинских организациях по месту регистрации) и окончательное (в местных органах военного управления (военкоматы)).

Следующим этапом для кандидата будут мероприятия по оценке психологической пригодности и профессиональной подготовки, проводимые соответствующими специалистами. Здесь будут оцениваться профессиональные и личностные качества, интеллектуальное развитие, психологический уровень необходимые для несения службы в армии.

Если у вас получилось пройти все необходимые процедуры для поступления на воинскую службу по контракту в РК, то воинская часть заключит с вами контракт на 3 года, на 5 лет или на 10 лет до достижения предельного возраста. Впервые контракт можно заключить только на 3 года.

Контракт должен содержать:

  1. реквизиты сторон;
  2. наименование должности (специальности), на которую поступает лицо, заключающее контракт о прохождении военной службы;
  3. срок контракта;
  4. дату начала исполнения служебных обязанностей и номер приказа о назначении на должность;
  5. характеристику условий службы, гарантии и компенсации военнослужащему;
  6. режим рабочего времени и отдыха;
  7. условия оплаты и охраны труда;
  8. права и обязанности сторон;
  9. порядок изменения, расторжения и продления контракта;
  10. отметку об ознакомлении с условиями;
  11. ответственность сторон;
  12. подписи сторон, печать уполномоченного государственного органа.

Контракт заключается в двухстороннем порядке. Поздравляем! Теперь у вас есть государственная работа с полным социальным обеспечением, и, возможно, служба армии Казахстана станет вашим призванием.

Еще статьи по теме:

Если вы еще не служили в армии, то читайте, как пойти служить в армию.

Таблица заболеваний, при которых призывник признается негодным.

Кaтегория: Служба по контракту

Все о службе по контракту. Новости, советы, вопросы.

Около 8000 тысяч женщин-военнослужащих проходят службу в рядах казахстанской армии

  • Служба в армии / Служба по контракту
  • 7 Мар, 2018

Смелостью и решительностью наделены люди, выбравшие в качестве своей профессии роль защитника Родины. Причем данными качествами обладают не только представители сильной половины Вооруженных Сил.

Десантницы: как казахстанские женщины меняют шпильки на берцы

  • Служба в армии / Служба по контракту
  • 7 Мар, 2018

Около 800 казахстанских женщин несут службу в Десантно-штурмовых войсках Сухопутных войск Вооруженных Сил РК. 50 из них — офицеры, остальные — военнослужащие по контракту.

Половину казахстанской армии составят контрактники

  • Служба по контракту
  • 6 Дек, 2011

По данным Минобороны, в Казахстане около 65 процентов военных несут службу по контракту. «В ближайшее время данное соотношение будет сохранено», — сообщили в пресс-службе.

Видео ролик Служба по контракту!

  • Служба по контракту
  • 24 Дек, 2010

Ролик Министерство обороны РК посвященные службе по контракту. Так что смотри и идите записываться:)

Сапер — благородная профессия! Плакаты «Служба по контракту»

  • Служба по контракту
  • 23 Ноя, 2010

К тому времени и к моему большому сожалению все клевые фотографии в архиве закончились. Но тут поступили новые снимки из Казбата — батальона, который.

Конь в камуфляже. Плакаты «Служба по контракту»

  • Служба по контракту
  • 18 Ноя, 2010

Это мой самый любимый плакат. Может быть потому что, сам того не ведая, неслабо подшутил над военным. Увидев в архиве фото с животным в.

Выбирай любой! Плакаты «Служба по контракту»

  • Служба по контракту
  • 17 Ноя, 2010

Сначала жутко понравилась сама фотография (кстати, практически все фотографии для плакатов готовили фотографы в погонах — полковник Каир Дунбаянов и ефрейтор Ермек Сарбазов), ну.

Море и сланцы. Плакаты «Служба по контракту»

  • Служба по контракту
  • 17 Ноя, 2010

Данный контент выкладывается как образец рекламы и пиара, сделанных в Казахстане. Фишка в том, что я принимал непосредственное участие в их изготовлении, и широкой.

Она бьет без промаха! Плакаты «Служба по контракту»

  • Служба по контракту
  • 17 Ноя, 2010

Честно говоря, сначала эта фотография не привлекла моего внимания. Лишь спустя некоторое время я заметил, что у бравого снайпера накрашены губы :-))) Так как.

Ты готов служить? Плакаты «Служба по контракту»

  • Служба по контракту
  • 17 Ноя, 2010

Довелось и мне Родине послужить. Но не в сапогах и ушанке, а в команде криэйторов, создававших имидж для казахстанских Вооруженных Сил. Благодаря хорошей поддержке.

Смотрите еще:

  • 6 ст77 тк рф 6 ст77 тк рф Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей […]
  • Срок давности по ст20 коап рф Срок давности для привлечения к ответственности за неуплату штрафа не может быть больше трех месяцев КС РФ утвердил «Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий и четвертый кварталы 2014 года» […]
  • Создание ооо уставный капитал Уставной капитал ООО Что такое уставной капитал Что такое уставной капитал предприятия? Уставной капитал это, по сути, минимального уровня гарантия выполнения обязательств юридического лица. Соответственно, это то […]
  • Земельное право в москве Земельное право Земельное право является наиболее важным ресурсным правом. Данная отрасль права регулирует правоотношения в сфере пользования, владения и распоряжения землей и земельными ресурсами. Земля является […]
  • По правам ребёнка хабаровского края По правам ребёнка хабаровского края УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ РЕБЕНКА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 32, к. 301 приём граждан проводится каждую пятницу с 10:00 до 17:00, по предварительной […]
  • Срок действия гарантии на товар Срок гарантии товара по Гражданскому кодексу Часто потребители сталкиваются с проблемой, когда приобретенное изделие или устройство оказались некачественными и встал вопрос о гарантии такого товара. и здесь только и […]
admin

Обсуждение закрыто.